«Es que aquí siempre se ha hecho así…»
“Si queremos que todo siga como está, es necesario que todo cambie” Giuseppe Tomasi di Lampedusa en la novela “El Gatopardo”.
Hablar de innovación en salud, a veces, puede parecer confuso. El término ‘innovación, hoy en día, posee un sinfín de definiciones que no ayudan a entender, realmente, qué significa y qué beneficios puede representar para el sector sanitario: una oportunidad para gestionar entornos inciertos.
El modelo sanitario actual empieza a dar muestras de agotamiento. La coyuntura económica, las nuevas características demográficas, los problemas de financiación y la dificultad de mantener un sistema sostenible, marcan el presente y el futuro próximo de nuestro sector.
Vivimos en entornos VUCA (Volátiles, Inciertos, Caóticos y Complejos) en los cuales las necesidades de pacientes y profesionales han cambiado. En consecuencia la transformación de la gestión sanitaria se establece como un principio sine qua non con el objetivo de responder de forma efectiva a estas nuevas demandas de la sociedad. La innovación se plantea como la principal y única vía para realizar este cambio.
Para Pëtri, la innovación es la base indispensable para el avance y las personas el motor necesario para llevarlo a cabo. Porque, para nosotros, innovar significa cambiar culturas. Significa pasar de la ortodoxia a la heterodoxia. Significa generar cambios verdaderamente trascendentales con un único objetivo: generar valor para pacientes, profesionales y para el propio sistema.
